Conjunto de reglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas.
GOBIERNO CORPORATIVO EN ITT
Asamblea General de Accionistas
La Asamblea General de Accionistas de ITT es una instancia clave en el proceso de toma de decisiones de la compañía.
- Función y Competencia: es la instancia de mayor autoridad en ITT y junto con los estatutos asignan la competencia debida para adoptar toda clase de acuerdos referentes a su gobierno y al interés común de los accionistas.
- La información a discutir en las Asambleas se entregará de forma anticipada a cada uno de los accionistas.
- La empresa permitirá que éstos puedan delegar su voto en quien ellos sientan que puede representarlos adecuadamente.
- Tendrá la posibilidad de convocar a una Asamblea Extraordinaria, cuando un porcentaje significativo de la base accionarial de la compañía siente que existen materias que deberían ser discutidas.
Junta Asesora – Junta Directiva
En él convergen representantes de la propiedad y miembros de la dirección de la empresa, en un balance entre los representantes y las competencias de sus miembros.
- Función y Competencia: orientar la política de la empresa, controlar las instancias de gestión y servir de enlace entre quienes hacen la gestión y los accionistas. Debe reflejar la presencia de directores independientes que agreguen valor y apoyen la profesionalización de la PyME, además de contribuir a la separación de las funciones de esta instancia los miembros de la familia.
Alta Gerencia
Debe ser elegida por el Directorio y fijar una política clara y equitativa (tanto para empleados de la familia como empleados externos) de forma que se mantenga a los mejores empleados motivados e interesados en el crecimiento de ITT, así como estar alineada con los incentivos a los empleados al desempeño sean de la familia, o no.
MEDIDAS
Derecho y Trato Equitativo
Principio de igualdad de voto.
Derecho a la no dilución de la participación en el capital de la empresa.
Fomento de la participación y entrega continua de información a los accionistas.
Quórum y mayorías exigibles.
Cambio o toma de control por otro grupo.
Información financiera y no financiera: La rendición de estados financieros según principios contables adecuados.
Resolución de controversias: Mediente el mecanismo del Arbitraje
Protocolo de Familia y Consejo Familiar: Documento marco y constituyente que regula las relaciones entre familia, accionistas y empresa. Su objeto es regular la organización corporativa y las relaciones profesionales y económicas entre la familia, la empresa o el patrimonio. A su vez el Consejo Familiar permite ventilar las decisiones familiares y la administración del protocolo, además de resolver los conflictos que puedan surgir. Se promoverán encuentros familiares anuales para sensibilizar y compartir información sobre los asuntos discutidos en el Consejo Familiar y otros asuntos de interés de la familia.